Vous pouvez consulter dans cette section différents programmes et services utiles pour vos démarches de recherche d’emploi ou de personnel.
Ce programme s’adresse exclusivement aux étudiantes et étudiants universitaires et aux employeurs du secteur public. Participer à ce programme peut s’avérer une expérience enrichissante. Voici quelques témoignages.
Au cours de l’été 2013, le Programme d’échange interprovincial permettra aux gouvernements de l’Alberta
et du Manitoba
d’accueillir des étudiantes et des étudiants universitaires québécois dans leurs ministères et organismes provinciaux. Les ministères et organismes du Québec seront invités, quant à eux, à recevoir des étudiantes et des étudiants de ces deux provinces.
Placement en ligne
est une banque d’emplois accessible par Internet qui facilite la recherche d’emploi aux étudiantes et aux étudiants, notamment chez les employeurs du gouvernement du Québec et des entreprises privées.
L’employeur peut aussi utiliser les services de Placement en ligne
pour consulter les candidatures d’étudiantes et d’étudiants des universités, des collèges ou des écoles secondaires ou pour publier ses offres d’emploi, qu’il s’agisse d’emplois saisonniers, d’emplois à temps partiel ou de stages rémunérés.
En consultant IMT en ligne, les étudiantes et les étudiants peuvent prendre des décisions éclairées quant à un choix de carrière
à partir d’une information fiable et à jour qui porte, notamment, sur les tâches liées à plus de 500 métiers et professions
de même que sur les salaires.
Il est aussi possible d’avoir accès à un répertoire d’entreprises
par région et à leurs coordonnées.
Le site IMT en ligne
peut aider les employeurs à décrire les principales fonctions du poste annoncé, à déterminer le salaire à offrir, à vérifier les exigences liées à l’exercice d’une profession, ou encore, à se renseigner sur la disponibilité de la main-d’œuvre dans la région.
Êtes-vous inscrit dans le répertoire d’entreprises
? Pour vous inscrire, communiquez avec le Centre d’assistance au placement ![]()
Ce service permet de faciliter l’intégration d’une personne handicapée au milieu de travail. L’employeur est dirigé vers les ressources de sa région qui peuvent le conseiller et l’aider, que ce soit pour l’embauche d’une personne handicapée, l’aménagement du lieu de travail, l’accueil de stagiaires dans le contexte d’un programme de formation ou pour toute autre question relative à l’intégration des personnes handicapées à leur nouveau milieu de travail.
Ce programme vise l’intégration en emploi par l’entremise d’une formation menant à un diplôme qui peut durer jusqu’à 36 mois, selon le niveau de scolarité de chaque participante. Dans le contexte de l’éducation aux adultes, les participantes progressent à leur rythme. Cette démarche vise généralement l’obtention d’un diplôme d’études professionnelles (DEP), d’une attestation de spécialisation professionnelle (ASP) ou d’une attestation d’études collégiales (AEC). Un service d’accompagnement des participantes, des activités de groupe ainsi que des services d’orientation sont également proposés en complément à la formation.